Izazovi prilikom prelaska na novu poziciju: Lična iskustva
Kada se odlučimo za promjenu posla, često očekujemo da će taj proces biti uzbudljiv i osnažujući. Mnogi od nas vjeruju da će nova pozicija donijeti nove prilike i izazove, kao i ambiciju za profesionalni rast. Međutim, ponekad se stvari ne odvijaju onako kako smo zamislili. Naša najveća konkurentska kompanija je nedavno ponudila uzbudljivu poziciju, s platom koja je bila dvostruko veća od trenutne. Osećajući se motivisano i spremno na nove izazove, donijela sam odluku da napustim svoju trenutnu kompaniju i pridružim se novoj ekipi.
Nakon što sam predala otkaz, HR odeljenje me obavijestilo da moj dvosedmični otkaz možda neće biti dovoljan za pronalaženje adekvatne zamjene. Iako me to nije brinulo u tom trenutku, rečenica koju mi je HR izgovorila ostala je u mome umu: „Zalit ćeš što si nas ovako izdala nakon 9 godina!“ Njena izjava iznenadila me je, ali sam se nasmijala, ne shvatajući ozbiljnost situacije. U tom trenutku, bila sam fokusirana na uzbuđenje koje nosi nova prilika, a ne na potencijalne posljedice koje bi mogle nastati usljed mog odlaska.
Prvi dan u novoj kompaniji: Neočekivani obrat
Prvi dan na novom radnom mjestu bio je ispunjen neizvjesnošću i čudnom tišinom. Nije bilo toplog dočeka, niti prijateljskih lica koja bi mi uveličala taj trenutak. Sve se promijenilo kada je stigao e-mail od mog novog šefa koji je promijenio tok mog dana. U njemu je stajalo:
„Žao nam je što vas obavještavamo da povlačimo vašu ponudu za posao s trenutnim učinkom. Vaš prethodni poslodavac poslao nam je negativnu preporuku, tvrdeći da ste napustili nedovršeni posao i izrazivši zabrinutost u vezi s vašim radnim učinkom. Želimo vam uspjeh u budućoj karijeri.“
U tom trenutku, osjećala sam da mi se krv zaledila. Umjesto da započnem novo poglavlje svoje karijere, ostala sam bez posla. Ova situacija me natjerala da se suočim sa realnošću koju nisam mogla predvidjeti. Postalo je jasno da je moja stara kompanija uticala na moju budućnost, što je otvorilo vrata mnogim pitanjima. Da li je ovo bio običan poslovni potez ili nešto više? Da li je moja stara kompanija bila spremna da me sabotira kako bi zaštitila svoje interese? U tom trenutku, osjećala sam se kao da su me izdale sve one godine rada i predanosti koje sam uložila u tu kompaniju.
Refleksija o lojalnosti i izdaji
Ovo iskustvo me natjeralo da se zapitam o lojalnosti i izdajstvu u poslovnom svijetu. Jesam li ja bila ta koja je izdala svoju kompaniju, ili je moja stara kompanija ta koja je izdala mene? U trenutku kada sam odlučila da napustim svoj posao, smatrala sam to hrabrim korakom prema boljoj budućnosti. Međutim, sada se ispostavilo da je taj potez izazvao niz negativnih posljedica. Ovaj potez nije samo uticao na moju karijeru, već i na način na koji razmišljam o odnosima u poslovnom okruženju.U poslovnom svijetu, gdje su odnosi često podložni promjenama, ponekad je teško odrediti granice između lojalnosti i pojedinačnih interesa. Većina kompanija razmišlja o svojim interesima, a odluka o zapošljavanju često zavisi od preporuka bivših poslodavaca. U mom slučaju, očito je da se moja stara kompanija umiješala u moj novi posao, što je izazvalo pitanje koliko je stvarna ljudska lojalnost u poslovnom svijetu. Da li je moguće biti potpuno odan kompaniji koja možda nikada neće uzvratiti istom mjerom?
Osnaživanje kroz izazove
Iako je ovo iskustvo bilo izuzetno bolno, ono me također osnažilo da razmišljam o svojoj karijeri na dublji način. Shvatila sam da su izazovi prilika za rast, iako se ponekad čine kao prepreke. U budućnosti, kada budem razmišljala o promjeni posla ili prelasku na novu poziciju, svakako ću biti opreznija i obazrivija prema svojim odlukama. Takođe, važno je razviti mrežu kontakata koja može pomoći u zaštiti vaših interesa. Razgovori sa kolegama i povratne informacije o radnom okruženju mogu biti od neprocjenjive vrijednosti.Završna misao: Čemu nas uči iskustvo?
Na kraju, ovo iskustvo me naučilo mnogo o razumijevanju poslovnih odnosa i o tome koliko je važno biti spreman na nepredvidive situacije. Iako se nekada čini da su određeni potezi ispravni, ne smijemo zaboraviti da se posljedice mogu reflektovati na različite načine. U ovom slučaju, osjećam da je važno uvijek imati plan B i ne oslanjati se isključivo na pozitivne preporuke, jer ne možemo uvijek predvidjeti kako će se stvari razvijati.Na kraju, možda je najvažnije naučiti kako se nositi s izazovima i preprekama koje se javljaju tokom karijere. U svakom slučaju, iskustvo koje sam doživjela će me oblikovati i voditi u budućim odlukama. Jesam li pogriješila? Možda. Ali ono što je sigurno jest da ću izvući pouke iz ovog iskustva i nastaviti dalje, s novim znanjem i mudrošću. Naučila sam da je ponekad važno stati, razmisliti i procijeniti situaciju prije nego što donesem odluke koje bi mogle imati dugoročne posljedice.
